Snies Unsa éducation

Décentralisation : le Rapport paru en douce.....

Nous avons eu la surprise de découvrir à la rentrée de septembre le rapport sur le devenir de la médecine scolaire suite aux différents audits menés par l'IGAS (inspection générale des affaires sociales) et l'IGESR (inspection générale de l'éducation, du sport et de la recherche).
Ce rapport tant attendu depuis des mois est paru discrètement en juillet et il a été compliqué de le trouver !
La lecture attentive que nous en avons fait nous alerte sur les projections élaborées par les 2 inspections conformément à 12 recommandations énumérées dans le rapport : voir les encadrés dans le rapport.

Le SNIES étudie ces recommandation afin de pouvoir faire des propositions concrètes
pour une amélioration de la santé à l'école en maintenant les Infenes à l'EN

Le rapport intégral :

Education à la vie affective et sexuelle en danger !

Le syndicat "action et démocratie" de la fédération CFE-CGC a fait paraitre en cette rentrée 2023 un appel à retirer l'EVAS des établissements scolaires sous prétexte qu'elle mettrait les enfants en danger.
Ce syndicat, soutenu par des associations telles SOS démocratie et mamans louves connues pour leurs dérives, met en cause le travail d'éducation à la santé du personnel infirmier.

Les infirmier.es de l'éducation nationale soutenu.es par la fédération UNSA Éducation ne laisseront pas l'extrême droite salir nos missions avec ses fake news et ses diffamations ordurières .

Le Snies défendra chaque collègue qui, dans l'exercice de son métier d'éducation à la sexualité, se trouvera menacé.e, mis.e en cause !

Lire la suite de notre article :

Article de soutien de l'Unsa éducation :

Concours d'entrée à l'EN 2023

Le Snies Unsa éducation n'est pas encore en vacances et pense aux lauréat.es du concours 2023.
Nous alertons ce jour le DRH sur les déplorables conditions de travail entrainant un manque d'attractivité de l'exercice à l'Education Nationale.
Encore trop d'établissements sans personnel infirmier ! Il est essentiel de recourir aux listes complémentaires du concours infirmier 2023 dans toutes les académies.
Les affectations proposées sont régulièrement sans adéquation avec la situation des lauréats, entrainant des refus de poste.
Nous demandons toute l'attention des rectorats quant à la situation des reçus concours 2023.

Les Snies : le seul syndicat à revendiquer pour nos nouveaux collègues !

"Bonjour Monsieur le Directeur,

            Le SNIES UNSA Éducation alerte sur le nombre de postes vacants et sur le risque que les établissements soient sans infirmier.es affecté.es à la rentrée 2023. Le manque d’attractivité ainsi que les conditions de travail en sont les conséquences. L’ambition de notre Ministre sur la santé mentale et le harcèlement doivent être soutenu par des postes infirmiers ou l’expertise reconnue et l’engagement sur ces missions des infirmier.es sont indéniables. Les infirmier.es sont une des pièces essentielles sur ces problématiques dramatiques et essentielles pour l’avenir de notre jeunesse.
            Le SNIES UNSA Éducation demande donc à ce que les listes complémentaires des concours infirmiers 2023 soient entièrement pourvues afin qu’un maximum d’établissement et donc des élèves puissent avoir un.e infirmier.e à la rentrée. L’enjeu de la rentrée 2023 et de notre Ministre doit aussi passer par des actes comme le recours aux listes complémentaires dans chaque académie.
            Le SNIES UNSA Éducation alerte aussi sur les situations de certain.es lauréat.es au concours 2023 qui se voient contraint.es d’abandonner et donc de renoncer au concours à la suite de propositions de postes incohérents par rapport à leurs vœux et leurs situations personnelles. Le SNIES UNSA Éducation demande que chaque rectorat et service RH prennent en considération les situations individuelles avec bienveillance en respectant les règles de classement.
            Je vous remercie de l’attention que vous porterez à nos demandes et je vous prie d’agréer Monsieur le directeur, nos respectueuses salutations.

Gwenaëlle DURAND, Secrétaire Générale SNIES UNSA Éducation."
Le 12 juillet 2023

Décentralisation

Est paru le 20 juin 2023 au JO de l'assemblée Nationale une réponse à la question concernant les intentions du gouvernement sur la décentralisation de la santé scolaire.

Au sujet du rapport tant attendu, il est écrit "Ce rapport sera remis dans les toutes prochaines semaines. Au regard des premiers éléments d'analyse, le transfert aux départements de la compétence relative à la santé scolaire n'est pas l'option privilégiée."

Complément de traitement indiciaire (CTI), Prime de revalorisation

Enfin une avancée avec une IFSE augmentée de 700€ par an en compensation de la prime Segur versée pour tous les personnels des structures de soin.
Un rattrapage de janvier à octobre a été versé sur le salaire d'octobre 2022.

Evidemment ceci n'est qu'un début que nous ne boudons pas,
mais les négociations continuent pour améliorer encore cette IFSE
qui n'est pas à la hauteur de nos responsabilités.

Le Snies "coup de main" c'est une réponse dans l'immédiat à toutes vos questions, c'est une aide 24/24 !

Nous entrons dans la période des mutations, avancement, entretien pro...Vous avez des questions, un problème, besoin de conseils... ?
Le Snies ce sont des infirmier.es en poste, formé.es à toutes ces problématiques et qui sont à votre disposition pour vous aider à tout moment et rapidement.

Alors n'hésitez plus, contactez nous

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Couleur CE :
Le comité d’entreprise pour les adhérent·e·s SNIES Unsa éducation

Le réseau Couleur CE (CCE), c’est quoi ?
C’est un groupement de Comités d’Entreprise et Collectivités partageant un seul et même objectif, celui d’offrir toujours plus de social à leurs salariés et/ou adhérents.
Les adhérents·e·s Snies ont accès au site « Couleur CE », inclus dans la cotisation syndicale.

Quels sont les avantages de ce réseau ?
Le principal avantage de ce réseau est de fédérer des milliers de salariés (+ de 400.000) au sein d’un même espace. Ainsi, l’accès à des conditions préférentielles dans la vie de tous les jours devient possible : cinémas, parcs, spectacles, presse, vacances, etc. Des offres nationales mais aussi locales !

Comment accéder au site Couleur CE ?
Il suffit de se connecter sur l’espace adhérent ici:

Vous pouvez également télécharger l'application OPEN CE sur votre smartphone.

L’adhésion à Couleur CE est comprise dans votre cotisation syndicale,
il n’y aura aucun coût supplémentaire pour vous.