Mutations 2021

 
Les résultats des mutations arrivent ou sont déjà arrivés...
Il y aura des collègues soulagé.es, d'autres déçu.es
Le Snies peut agir pour soutenir et accompagner les infirmier.es en proposant une expertise académique, en fournissant une lettre type de demande de recours gracieux avant de saisir le tribunal administratif.
Le rôle des syndicat reste primordial dans la démarche d'astreindre l'administration à rendre des comptes sur les demandes n'ayant pas abouti et d'aide à la rédaction du courrier de recours pour les adhérent.e.s.
Le Snies est conseiller et soutien syndical dans toutes vos requêtes.
Rapprochez vous de votre responsable académique Snies
 
Grenelle de l'Education
11 juin 2021 : Agenda social

 
Nouvelle déception avec une enveloppe fermée de 3,5 millions pour l'indemnitaire du personnel infirmier sur 2021...soit en moyenne sur les académies ayant les IFSE les plus basses une augmentation maximum de 34€ par mois pour les non-logé.es et 60€ par mois pour les logé.es.
Avec cette augmentation misérable les Infenes sont à peine au niveau des IFSE de la catégorie B....!!!
 
Grenelle de l'Education, agenda social du 11 juin 2021
La formation

Les propositions faites sur la formation du personnel infirmier sur le DPC contient des points intéressants mais insuffisants pour notre profession !
Le Snies Unsa éducation a remis son projet de Master et a été très écouté .
On avance mais à pas de fourmi.....
Les oeillères de Blanquer
Le Snies et les infirmier.es de l'EN agissent
Face à la fin de non-recevoir de nos revendications, il est temps d'agir vite et fort avec un symbole électoral : une carte d'électeur-trice à envoyer à Blanquer
Vous aussi agissez dès aujourd'hui !

Flash Info
Le Snies sur TF1 ce jour 28 mai en début du JT à 19h45

 
L'HAS doit rendre aujourd'hui sa conclusion sur la vaccination des 12-15 ans.
Le Snies, toujours aussi réactif, donnera son avis en direct, ne nous loupez pas !
Un anniversaire ça se fête ?
Au Snies ce sont 2 anniversaires qui sont fêtés !

 
Soufflons les bougies des 25 ans d'existence de notre revue trimestrielle "Transmissions" plébiscitée par nos syndiqué.e.s à l'occasion du N° 100
100… SANS MASQUES, SANS BARRIERES

Qu'y a-t-il dans ce numéro spécial ? retrouvez le sommaire et l'édito de Gwénaelle Durand                 


Autotests  au lycée pour les élèves
Si le SNIES comprend l'utilité des tests pour lutter contre la propogation de la Covid-19, mais il n’est pas favorable à leur mise en œuvre par les seules infirmier-ière-s de l’Education.
De même, les autotests pour les élèves sont à réaliser encadrés par un adulte. Nous demandons la réalisation de ces autotests à domicile après éventuellement une 1ère formation dans l'établissement en tant que Co-éducateur.
Le SNIES national a adressé un courrier au MEN pour lui préciser le rôle de Co-éducateur que peut jouer le personnel infirmier : suivi des résultats, aide psychologique et écoute. Le Snies y demande également que soit facilitées les ASA pour aller se faire vacciner ou se remettre des effets indésirables du vaccin. 

Le MEN a prévu de livrer dans les établissements 2 tests par enseignants titulaires et par semaine, mais aucun kit pour les enseignants stagiaires, contractuels, les AED, les AESH et autres personnels.
Le Snies souhaite que les autotests soient étendus à tous les personnels de l'EN
Nouvelle enquête de la cour des comptes !!!
 
La Cour des comptes mène actuellement, à la demande de la commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale, une enquête relative à la santé des enfants agés de 0 à 11 ans.
 
Une enquête qui tombe assez mal puisque la crise sanitaire a fortement impacté notre travail quotidien et l'accomplissement de nos missions au sein des établissement.
 
Le Snies a demandé aussitôt des explications aux politiques concernés
Droit de retrait et d'alerte
Vous êtes nombreuses.eux à vous interroger en matière de droit sur les possibilités de se mettre en sécurité lorsque vous jugez une situation de travail dangereuse.
Voici un rappel de nos droits :

 

Le Snies demande une reconnaissance et une équité salariale
avec le Ségur pour les infirmier.e.s EN
 
Alors qu'arrive nouvelle étape dans le déploiement du Ségur de la Santé, Le SNIES UNSA Éducation déplore qu'aucune revalorisation significative ne soit faite pour le personnel infirmier de l’Éducation Nationale.
Olivier Véran parle de "la revalorisation historique des carrières des professionnels paramédicaux !"
A quand "la revalorisation historique des infirmier.e.s à l'éducation nationale" ?
Ne serait-il donc pas équitable de revaloriser le personnel infirmier de l’Éducation Nationale ?
Notre travail est-il moins méritant, non-essentiel ?
Le Snies a envoyé un courrier au ministre de l'EN pour demander
une revalorisation salariale équitable
 

La reconnaissance d'un engagement exceptionnel
des personnels infirmiers de l'EN !

La crise sanitaire continue d’ébranler tout le système scolaire.
Le personnel infirmier est particulièrement investi et sollicité du fait même de l’origine de la crise, en lien direct avec notre métier : Tests antigéniques, salivaires, tracing, prise en charge des élèves en grande souffrance, cellules covid...
Chacun.e effectue des actions exceptionnelles qui méritent une reconnaissance morale et financière.
Nous avons déjà fait cette demande auprès du ministère.
- Utilisez notre modèle de lettre pour réclamer cette prime qui récompense l'engagement de tous.
- Signez notre pétiton en ligne.
 

Loi 4D, enfin un peu de bon sens
La santé à l'école avec les infirmières scolaires
ne sera pas bradées aux territoires !
 
Les voix unanimes ont été entendues.
Les infirmières, postes avancés de la santé de la maternelle à l'université, resteront au plus près des élèves et de la communauté éducative au sein de l'EN !
Grâce à toutes les mobilisations, le projet de décentralisation a fait demi-tour !
TOUTES ces actions sont le fruit d'une réussite COLLECTIVE.
 
L'appartenance à une fédération forte, l'UNSA EDUCATION, le soutien des différents syndicats, les administratifs A&I, les chefs d'établissements SNPDEN, des médecins SNMSU, les assistantes sociales SNASEN, les enseignants SE , le soutien des élèves, des familles, de certains élus et des conseils d'administration que vous avez alertés par des courriers et des motions
ont permis cette VICTOIRE.
 
Elle montre l'importance des actions syndicales et la force que nous représentons, ENSEMBLE, pour nous faire entendre !
La décentralisation est un sujet qui revient régulièrement et qui reviendra probablement. A nous, tous ensemble, de faire prendre conscience de l'importance des infirmières dans les établissements.
 
Défendons un programme ambitieux, les INFENES 5G +
 
L'action ne s'arrête pas là, continuons, avec le SNIES UNSA Education pour nous faire entendre.
Puisque les personnels infirmiers restent EN, ils doivent avoir les moyens de réaliser efficacement leur travail. Notre profession doit nécessairement évoluer.
Défendons nos missions
Battons nous pour une reconnaissance de notre spécialité par un master
Demandons une revalorisation

Le ministère EN et la DEGESCO ont été interpellé par le SNIES
 

 

 
 
 
   
 
 Le Snies vous a concocté un petit Karaoké
"Le chant des Infenes"
qu'on aurait aussi pu dénommer
"le blues des Infenes"
 
Reprise de l'Etat d'Urgence Sanitaire
pour faire face à l'épidémie Covid-19

 
Retrouvez toutes nos infos relatives à la Covid
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